一、招聘條件
(一)應聘人員應具備的基本條件:
1.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德;
2.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能;
3.具有正常履行職責的身體條件;
4. 年齡在35周歲以下,已取得博士學位;
5. 電路與係統,通信與信息係統,導航、製導與控製,計算機應用技術,物聯網等相關專業;
(二)有下列情形之一的人員不接受應聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
5.其他不符合招聘單位有關要求的人員。
二、招聘工作程序
(一)報名和資格審查
1. 報名:請申請人將個人簡曆、學曆證、學位證、成績單發至tzkjgfrsb@126.com;郵件主題為申請博士後+姓名。
2.資格審核:主要查驗學曆學位證書及招聘條件。資格審核貫穿招聘全過程,一旦查實應聘人員資格不符,隨時取消應聘資格。
(二)麵試
主要考察應聘人員的專業技術水平、科研能力、語言表達能力、分析判斷能力等,根據麵試情況擇優聘用。
三、聘用及薪資待遇
(一)2017、2018、2019及2020年普通高等教育全日製博士畢業生優先考慮,麵試通過後,我方將電話通知本人提供2份專家推薦信(其中1份須由博士生導師提供),學曆、學位證書掃描件,以及其它可以證明本人能力和學術水平的資料。
(二)工作時間及待遇: 
1.根據國家相關規定,博士後在站工作期限一般為2年;
2.博士後在站期間,納入公司員工日常管理、工資管理和社會保障體係;
3.可根據研究方向與內容,給予項目、科研配套經費支持;
4.出站後將擇優錄用為正式員工。
四、聯係方式
聯係人:王慧傑
聯係方式: 18837128553    0371-65350181
郵箱:tzkjgfrsb@126.com

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